De NeuroOrganisatie is een onderdeel van Louwers/Mathu B.V en daarmee een zusterorganisatie van:

DELIVERING RESULTS

BY NEURO LEIDERSHAP

Ontwikkelingstrajecten voor leiders en managers.

VANUIT VEILIGHEID NAAR RESULTAAT!

We helpen leiders en managers zelf te ontwikkelen en de juiste cultuur te creëren.

Onderzoeken hebben het inzicht geleverd dat veiligheid en vertrouwen de onderscheidende factoren zijn tussen high-performance en low-performance culturen.

De Neuro LeidershapScan is een leiderschapsevaluatie die neurowetenschappen en de dieptepsychologie gebruikt om leiders en managers te laten zien wat ze meer, minder of anders moeten doen om een ​​veilige, vertrouwenscultuur binnen hun team te creëren, waarvan wetenschappelijk is aangetoond dat het hun effectiviteit en de prestaties van een team verbetert.

De NeuroOrganisatie helpt jou, middels de revolutionaire Neuro LeidershapScan, de neurowetenschap en de dieptepsychologie, met de ontwikkeling van jouw leiders en managers.

De Neuro LeidershapScan brengt inzicht in de leiderschapsstijl van je leiders/managers.

 

Onderwerpen:

  • Welke leiders/managers zijn in staat om op welke manier de toekomst vorm te geven en op welk moment.

  • Signalering van toekomstige NeuroLeaders.

  • Krachten.

  • Potenties.

  • Kwetsbaarheden.

NEURO LEIDERHAPSCAN

N.a.v. de Neuro LeidershapScan, maken we een plan van aanpak en gaan samen met de leider/manager werken aan wat ze meer, minder of anders moeten doen om een ​​veilige, vertrouwenscultuur binnen hun team te creëren. Om te komen tot NeuroOrganisaties.

 

Onderwerpen:

  • Kennis over brein en neuroorganisaties + toepassing.

  • Persoonlijk leiderschap.

  • Leren loslaten aangeleerd gedrag.

  • .Waarden definitie.

  • Ontwikkeling potentieel.

NEURO

LEIDERSHAP PROGRAMMA

NEURO JUNIOR LEIDERSHAP PROGRAMMA

Vroegtijdig investeren in jonge leiders voor de toekomst! 

We gaan samen met de junior leiders/managers werken aan wat ze meer, minder of anders moeten doen om een ​​veilige, vertrouwenscultuur binnen hun team te creëren. Om te komen tot NeuroOrganisaties.

 

Onderwerpen:

  • Kennis over brein en neuroorganisaties + toepassing.

  • Persoonlijk leiderschap

  • Loslaten aangeleerd gedrag.

  • .Waarden definitie.

  • Ontwikkeling potentieel.